A través de un innovador programa, jóvenes de Antofagasta, Rancagua, Concepción y Santiago han adquirido habilidades y competencias técnicas para desenvolverse adecuadamente en el mundo laboral.

El programa busca dotar al país de técnicos especializados

El proyecto “Programa de Pre-certificación de competencias técnicas y empleabilidad para técnicos egresados de colegios técnico industriales” se ha desarrollado con gran éxito en cinco establecimientos educacionales de las ciudades de Antofagasta, Rancagua, Concepción y Santiago.

A través de este programa de capacitación, la Compañía ofrece invita a jóvenes a adquirir habilidades y competencias esenciales para un adecuado desenvolvimiento en el mundo laboral, específicamente asociados a los servicios y operaciones de ENTEL, a través de la transferencia de conocimiento teórico y práctico.

Esta iniciativa se inscribe en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial que Empresas ENTEL viene desarrollando con sus distintos grupos de interés.

El proyecto busca dotar al país de técnicos especializados para lograr un aumento en los estándares de calidad de los servicios asociados. Por otro lado, a través del programa se busca aportar al desarrollo de los negocios de la Compañía al potenciar sus servicios, productos y tecnologías.

Los establecimientos participantes de esta iniciativa fueron el Colegio Salesianos de Concepción, el Colegio Técnico Don Bosco Salesianos de Antofagasta, el Liceo Presidente Pedro Aguirre Cerda de Rancagua, el Colegio Técnico Don Bosco Salesianos y el Colegio Saint Lawrence, los dos últimos de Santiago.

Pablo Rosales, gerente Departamento Atención Técnica y Raúl Marín, jefe Área Técnica, junto con alumnos del Colegio Saint Lawrence de Santiago, en la ceremonia de entrega de diplomas de capacitación.